DUCE

Werkwijze

Hoe wij te werk gaan.

1. Aanmelding

Als kind/jongere of ouder kan je jezelf of uw kind bij DUCE op 3 manieren aanmelden:

- Via de website met het aanmeldformulier
- Telefonisch via ons algemeen nummer 06-27180048
- Of via ons e-mailadres [email protected].

Als verwijzer verzoeken wij u de aanmelding te doen via ons algemeen nummer 06-27180048 of via onze zorgadministratie op e-mailadres [email protected].

2. Intakegesprek

Na de aanmelding wordt er contact opgenomen met jou, u als ouder en/of met de verwijzer. Na het vaststellen of zorg en begeleiding vanuit DUCE mogelijk is, wordt een intakegesprek ingepland met een van onze professionals.

3. Starten bij DUCE

Na het intakegesprek word je vervolgens uitgenodigd voor je zorg en begeleiding die je nodig hebt en toegewezen hebt gekregen. Je ontvangt vervolgens een welkomstbrief.
01
02
03

Wij werken met het
8 fasen model.

Bij deze aanpak staan zeven leefgebieden steeds centraal.
De kracht van het 8-fasenmodel zit in het brede perspectief én in het positieve uitgangspunt:
– Wat kan iemand wél?
– Wat zijn de mogelijkheden in plaats van alleen de problemen?
 
Begeleiding volgens dit model kan al starten bij trajecten van minimaal zes weken.
Het 8-fasenmodel is een methode om mensen op een gestructureerde manier te begeleiden bij het verbeteren van hun leven. Daarbij wordt gekeken naar allerlei belangrijke gebieden, zoals zingeving, wonen, geldzaken, gezondheid, relaties, werk en hoe iemand zijn tijd besteedt. Wat deze aanpak bijzonder maakt, is dat er niet alleen wordt gekeken naar problemen, maar juist ook naar iemands kwaliteiten en sterke kanten.

De naam verwijst naar de acht stappen waaruit het traject bestaat – van het eerste contact tot het moment dat iemand op eigen kracht verder kan. In het hart van de methode draait het om het ontdekken van iemands krachten en het samen opstellen van doelen die écht motiveren.

Deze aanpak is er voor mensen die hulp nodig hebben op meerdere gebieden tegelijk. Het maakt niet uit of het gaat om lichte hulpvragen of om ingewikkelde situaties waarbij veel tegelijk speelt. Jongeren, volwassenen, ouderen, mensen met verschillende achtergronden – iedereen kan met deze methode worden begeleid. In de beschrijving wordt gesproken over ‘cliënten’, omdat het gaat om mensen die ondersteuning vragen.

Het doel is om mensen te helpen richting een toekomst waarin ze beter in hun vel zitten en meer grip hebben op hun situatie. Tegelijk helpt het model hulpverleners om stap voor stap met de cliënt te werken aan passende oplossingen. De aanpak is persoonlijk en doelgericht, waarbij telkens wordt gekeken wat iemand nodig heeft en wat werkt.

Het model bestaat uit drie onderdelen:
1.Invoering binnen de organisatie: De werkwijze wordt goed ingebed in het team.
2.Begeleiding van cliënten volgens acht vaste stappen: Vanaf aanmelding tot de afsluiting.
3.Voortdurend meten en verbeteren: Door regelmatig te kijken wat goed gaat en wat beter kan.
 
De begeleiding verloopt via acht fasen:
1.Aanmelding: Het eerste contact tussen cliënt en hulpverlener.
2.Intake: Kennismaken en samen kijken wat er speelt.
3.Start: De hulpverlening komt op gang.
4.Analyse: De situatie van de cliënt wordt goed in beeld gebracht op alle belangrijke leefgebieden.
5.Planning: Er worden duidelijke afspraken en doelen gemaakt.
6.Uitvoering: Het plan wordt stap voor stap uitgevoerd.
7.Evaluatie: Er wordt gekeken wat goed ging en wat nog aandacht nodig heeft.
8.Afronding: Het traject wordt afgesloten, waarbij de cliënt zoveel mogelijk zelfstandig verder kan.